北大荒农业股份八五九分公司聚焦“青马工程”重要品牌,坚持高标准选拔、全过程跟踪、精细化管理,不断健全党性修养、理论学习、实践锻炼等课程教学体系,切实为青年骨干搭建起思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的优质平台,助力企业青年后备军成长。
“分公司打造了占地面积2800平方米的人才孵化中心,免费为新入职大学生提供单人宿舍,免除宿舍内的水、电、供暖等费用,从根本上解决大学生的后顾之忧,切实为留住人才打下坚实基础。”分公司人力资源部总经理丁德会说。
这个分公司大力实施“人才兴企”战略,在人才的“引、留、育、用”上不停地改进革新举措、精准发力,持续提升来场就业大学生的获得感、归属感和安全感。近两年来,累计吸引了来自西北农林、沈阳农大、东北东大、八一农大等十余所高校的68名本硕毕业生施展才华抱负。
为丰富年轻人的业余生活,分公司在人才孵化中心内打造了集党建室、团建室、图书室、瑜伽室、报告厅、乒乓球厅、咖啡厅、健身房、淋浴房、茶水间于一体的文化活动沙龙中心,为大学生提供一站式全方位专属服务。
为让新入职大学生尽快熟悉科室业务,这个分公司组建了“青马班级”,开展了为期一个月的综合培训。
“气质强班”通过军训强化品质、意志,点燃年轻人的热情、激情;“理论兴班”是由机关各科室部长或业务骨干进行有关业务培训,让领导与学生直接对话,更了解部门的职责及有关要求;“活力筑班”让大学生在晚饭后以小组形式组织并参与一系列拓展训练活动,提高团队凝聚力,增强个人组织能力。
毕业于西北农林科技大学的研究生张卓越说:“一天下来感觉很充实,我们拉近了彼此距离,收获了友情,这是不可多得的一笔财富。”
此外,这个分公司采取“传帮带”培养模式,为新入职大学生挑选部门品德好、能力优的管理干部作为“一对一”培养人。“在工作中‘传’,通过学习指导,提升综合素养和工作上的能力;在思想中‘帮’,明白他们所思所想,加强沟通了解,帮他们建立起工作信心,提供精神动力;在共事中‘带’,以身作则带动他们慢慢地增加道德修养、转变工作作风,提升干事创业的精气神。”党群工作部部长乔丹说。
在国家AAA级旅游景区——八五九“稻梦乌苏农乐园”,“传承红色文化 弘扬北大荒精神”主题拓展训练在这里如期举行。
“破冰行动”拉开团建序幕,40名“青马”学员服装统一、列队整齐、口号一致,勇往直前,解手环、竞速报数、四人夹球跑等活动先后进行。
“参加这样的拓展训练很开心,让我们放松了心情、减轻了压力,我们将以更加饱满的状态投入到今后工作中。”“青马”班学员王金玉兴高采烈地说。
“请党放心,强国有我……”青年大学生党支部书记丁慧楠与“青马班”学员再走长征路,在拓展训练中对“信仰”一词有了更深的理解,也对自己有了更加高的要求。她说:“作为一名新时代的北大荒青年干部,我们要坚定理想信念、敢于有梦,站稳立场、敢于筑梦,练就高强本领、勇于追梦,投身强国伟业、勤于圆梦,撸起袖子加油干,挥洒汗水全力拼。”
“在活动中深入体会到革命先烈当年艰苦奋斗、不怕困难、不怕牺牲、百折不挠的革命精神,我们要珍惜现在的美好生活,为北大荒发展建设贡献力量。”“青马班”学员鲁承煜说。
此次拓展训练丰富了大学生们的文化生活,展示了团结协作、互助合作、攻坚克难的精气神,激活了创新活力,逐渐增强了青年队伍的凝聚力和向心力,提升了大学生的获得感、幸福感,全方位营造了健康向上、和谐团结、拼搏奋进的良好氛围。
“引导学员们以健康向上、充满了许多活力的精神面貌投身到工作之中,把活动场上迸发出的拼搏进取精神,转化为爱岗敬业、积极向上的强大工作动力,为企业高水平发展贡献智慧和力量。”分公司人力资源部总经理丁德会说。
如今,经历了“青马工程”熔炼的大学生们在分公司各行各业、各条战线上勤勉工作、崭露头角,他们以自身坚定的信仰和奋斗精神影响着更多青年人凝聚青春之力,为建设北大荒做贡献。 (安彬 王家鑫 )
北大荒农业股份八五九分公司聚焦“青马工程”这一“青”字号重要品牌,切实为青年骨干搭建起思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的优质平台,助力企业青年后备军“破茧成蝶”。