由我国物流技能协会、北京市金属材料职业商会、兰格钢铁网主办的第七届环渤海钢铁论坛于2011年11月18日-19日在北京举办。五矿钢铁有限公司总经理魏涛表明,钢铁流转职业还没有脱节重流转、轻服务、高危险的局势。
【建材网】由我国物流技能协会、北京市金属材料职业商会、兰格钢铁网主办的第七届环渤海钢铁论坛于2011年11月18日-19日在北京举办。五矿钢铁有限公司总经理魏涛表明,钢铁流转职业还没有脱节重流转、轻服务、高危险的局势。
靠前部分,我国钢铁流转职业开展现状及转型路途。靠前点是我国钢铁流转职业开展呈现出的五个特色。靠前,职业整体规划大,开展水平偏低,咱们流转职业或许集中度比钢铁出产企业还要低,有20万家,集中度低造成了商洽力不强,造成了集约化程度不高,缺少标准,在策划开展方面缺少一致的知道和举动。
第二,钢铁流转职业还没有脱节重流转、轻服务、高危险的局势,一首要是交易方法仍然是物的易手,以价差作为首要的盈余手法。服务增值的内容,二是物流本钱和资金本钱升高,加剧了流转企业的担负。三是面临日益升高的商场危险和客户信用危险,没有有用的危险对冲手法。做一万吨货挣的钱或许一天就赔掉了,这是我们正在阅历的工作。
第三,钢铁流转开展形式从重数量转变到重内在,因为经济进步速度放平缓经济稳步的增加方法改动,钢铁产需的增加规划改动。因而公司开展的要点将从数量扩张为主,转向提高服务、提高办理的内在式增加。运营布局也要瞬时而动,针对区域需求的结构性改动,在营销网络布局、服务配套等方面做出相应的改动。
第四,从头审视本身定位,探究服务客户的价值地点。流转企业面临着新的应战,从前的合作伙伴或许会转变成竞争对手,因而流转企业要根据钢铁出产企业运营形式的调整,清晰自己新的商场定位。
第五,出口增量有限,出口结构有改动。一方面,国外经济的缓慢增加,导致了需求的弱化,国际贸易格式也在产生显着的改动。别的一个方面,钢铁出产企业在出口事务中具有很强的自我调控价格和出产组织的优势。曩昔五年间,我国钢材出口前十名均为钢铁出产企业,流转企业在中心空间如同不是很大。